Виды выплаты комиссионного вознаграждения

Комиссионная система оплаты труда — это форма оплаты труда, при которой зарплата начисляется в виде фиксированного процента от заранее обусловленного показателя. Комиссионно-премиальная система оплаты труда. При такой форме оплаты труда зарплата состоит из фиксированного оклада, чаще всего в размере МРОТ, и премиальной части в виде процента от оборота. Оплата труда на комиссионной основе. Комиссионная оплата труда является системов, по которой выплата вознаграждения осуществляется в зависимости от объема продаж.

Особенности комиссионной оплаты труда

Следует обратить внимание на порядок выписки счетов-фактур при проведении посреднических операций, оформленных договором комиссии, при которых комиссионер реализует товар, принадлежащий комитенту.

Так, организация-комиссионер при реализации товара комитента должна выставить счет-фактуру покупателю на общую сумму товара от своего имени и зарегистрировать его в журнале регистрации выданных счетов-фактур. Однако в книге продаж его регистрировать не нужно Правила ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.

Их деятельность не ограничивается узкой сферой применения, как, например, поручение или комиссия, они занимаются вопросами и юридического характера, и иного свойства: приобретение имущества, представление интересов при поставках товаров, привлечение клиентов.

Если в агентском договоре размер А. Основанием для выплаты А. Агентское вознаграждение турагента 9 и Правилами оказания услуг по реализации туристского продукта, утвержденными постановлением Правительства РФ от 18 июля 2007 г.

Размер вознаграждения агента по агентскому договору Внимание Существуют следующие способы: — изменение размера вознаграждения по соглашению сторон; — автоматическое изменение размера вознаграждения при наступлении определенных условий. Если условие об изменении размера вознаграждения не согласовано В этом случае изменение будет возможно по соглашению сторон п.

Изменение размера вознаграждения по соглашению сторон Стороны вправе изменить размер вознаграждения агента в любой момент в течение срока действия договора по взаимному согласию п. Для этого в договор необходимо внести изменения. Соглашение об изменении договора заключается в той же форме, что и сам договор п. Агентское вознаграждение. Размер агентского вознаграждения может быть определен одним из следующих способов: в процентах от объема реализованных агентом товаров, принадлежащих принципалу; в процентах от суммы сделок, заключенных посредником в интересах принципала; в твердой сумме; в ином порядке, установленном агентским договором.

Нужно отметить, однако, что условие о величине агентского вознаграждения не является существенным. Это означает, что договор будет считаться заключенным, даже если в нем не установлен размер оплаты услуг агента. В этом случае, согласно нормам Гражданского кодекса, агенту должна быть выплачена сумма, которая уплачивается данными заказчиком или другими лицами за сходные посреднические услуги.

Выяснять размер этой суммы, скорее всего, придется через суд. Агентское вознаграждение — где используется, его разер От исполнения посредником такой обязанности может напрямую зависеть порядок оплаты его услуг.

По общему правилу, принципал вправе вообще не оплачивать агентские услуги до получения от посредника отчета о выполненной работе. Агентское вознаграждение: что это такое, как выплачивается, нюансы бухучета Если условие о вознаграждении агента не согласовано Принципал обязан выплатить агенту вознаграждение в размере, обычно взимаемом при сравнимых обстоятельствах за совершение аналогичных сделок ч. Как грамотно оформить агентский договор для выплаты вознаграждения?

В случае если существуют законодательные нормы, регламентирующие ценообразование на данную разновидность услуг то работодатель должен принять их и использовать для расчета оплаты в дальнейшем.

В последнем случае право на одностороннее изменение размера вознаграждения может быть предоставлено только стороне, которая не осуществляет предпринимательскую деятельность. Если в договоре указано на право комитента или комиссионера в одностороннем порядке изменять размер комиссионного вознаграждения, то для защиты интересов другой стороны в договоре определяются пределы увеличения или уменьшения вознаграждения, а также периодичность изменения размера вознаграждения, допустимость одностороннего отказа от исполнения договора в связи с данными изменениями.

Учитывая, что размер комиссионного вознаграждения, является важным условием договора комиссии необходимо определить, с какого момента действует новый размер комиссионного вознаграждения. Ответственность сторон В данном разделе стороны согласовывают условия наступления и размер ответственности за нарушение договора комиссии.

Наиболее распространенной мерой ответственности является неустойка. Комиссионером могут быть допущены следующие нарушения: просрочка исполнения комиссионного поручения, просрочка предоставления отчета комиссионера, просрочка передачи исполненного по договору, неисполнение комиссионером обязанности по страхованию имущества комитента, заключение договора субкомиссии при наличии запрета, согласованного сторонами в договоре.

В свою очередь, комитентом могут быть допущены следующие нарушения условий договора комиссии: просрочка выплаты комиссионного вознаграждения или его части, просрочка выплаты компенсации возникших у комиссионера издержек, просрочка выплаты комиссионеру вознаграждения за делькредере.

Стороны должны определить, ограничен ли предельный размер подлежащей выплате суммы неустойки по размеру или по сроку. Как правило, в данном разделе стороны устанавливают соотношение убытков и неустойки. Так, ответственность стороны может быть ограничена неустойкой, тогда взыскание убытков сфер неустойки недопустимо. Неустойка также может носить штрафной характер. В таком случае убытки взыскиваются сверх неустойки в полном объеме.

По общему правилу, неустойка должна быть выплачена в полном размере, даже если ее сумма превышает сумму долга и убытков. В данном разделе стороны вправе определить ответственность комиссионера за необеспечение сохранности переданного ему имущества комитента, а также установить обязанность комитента возместить комиссионеру убытки в случае одностороннего отказа от договора комиссии. Традиционно в данном разделе договора согласовываются условия, исключающие применение мер ответственности обстоятельства непреодолимой силы.

Срок действия договора, изменение и прекращение договора В данном разделе стороны согласовывают срок действия договора комиссии, условия и порядок его прекращения и изменения. Действие договора комиссии может быть распространено сторонами на отношения, которые возникли между ними до заключения договора. При этом необходимо учитывать, что сделка, совершенная комиссионером до момента заключения договора комиссии, не может быть признана заключенной во исполнение комиссионного поручения за исключением случая, когда на момент ее совершения между сторонами фактически сложились комиссионные отношения.

Также в данном разделе стороны определяют порядок изменения и прекращения договора. Допустимо установления права одной из сторон или обеих на одностороннее изменение договора комиссии. Одностороннее изменение условий договора возможно, если обе или одна из сторон осуществляют предпринимательскую деятельность. В последнем случае право на одностороннее изменение договора имеет та сторона договора, которая не осуществляет предпринимательскую деятельность. Если одному из контрагентов предоставлено права изменять условия договора своей волей, это может существенно затронуть интересы другой стороны в договоре комиссии.

Для соблюдения баланса интересов возможность одностороннего изменения может быть ограничена определенными условиями и допустимой периодичностью внесения изменений. Право на одностороннее изменение условий договора может быть следствием допущенного нарушения, например, следствием нарушения комиссионером срока передачи исполненного комитенту или срока предоставления отчета комиссионера. Необходимо обратить внимание на то, что вопрос о допустимости одностороннего изменения размера комиссионного вознаграждения рассматривался в разделе договора, регулирующем сроки и порядок выплаты вознаграждения комиссионеру.

Наряду с вопросом об одностороннем изменении договора, важным является установление условий и порядка одностороннего отказа от исполнения договора. В договоре стороны определяют сроки направления уведомления об одностороннем отказе, порядок рассмотрения такого уведомления и последствия одностороннего отказа порядок возврата переданного имущества комитенту, сроки и порядок осуществления окончательных расчетов.

Стороны также вправе согласовать перечень оснований для расторжения договора комиссии в судебном порядке, т. Разрешение споров В данном разделе стороны определяют порядок разрешения возникающих противоречий. Здесь комиссионер обязывается к совершению одной или нескольких сделок, обычно по купле-продаже имущества комитента. Срок договора комиссии. Сроком действия договора комиссии является период времени, в течение которого комиссионер должен исполнить все обязанности по договору.

Этот срок включает: срок совершения сделки комиссионером; отчет комиссионера. Срок не является существенным условием договора комиссии: он может быть определен в нем, а может и не указываться. Цена договора комиссии. Цена в договоре комиссии понимается как комиссионное вознаграждение.

Определяется оно соглашением сторон, как правило, в виде процента от суммы совершенной комиссионером сделки. Если договором размер вознаграждения или порядок его уплаты не предусмотрен и размер вознаграждения не может быть определен исходя из условий договора, то оно уплачивается после исполнения договора комиссии в размере, определяемом в соответствии с п.

Помимо основной цены может быть предусмотрено дополнительное вознаграждение, которое выплачивается комиссионеру в случае принятия им на себя особого ручательства за третье лицо делькредере. На условиях делькредере обычно даются поручения по реализации товаров на внешних рынках в целях уменьшения предпринимательского риска. При этом комиссионер несет ответственность за любое нарушение со стороны третьего лица, за исключением случаев, когда такое нарушение обусловлено поведением комитента.

Стороны договора комиссии. Сторонами в договоре комиссии выступают комиссионер и комитент. Комитентом является гражданин полностью дееспособный или организация, в интересах которых совершаются сделки по приобретению или продаже принадлежащего им имущества. Комиссионером могут быть как полностью дееспособные физические лица , так и юридические лица.

Как правило, поручение, данное комитентом, комиссионер выполняет самостоятельно. Однако в некоторых случаях торговые предприятия-посредники, реализующие или приобретающие товары для клиентов, прибегают к услугам вторых посредников — субкомиссионеров. В силу ст. По существу, речь здесь идет о частном случае возложения исполнения обязательства на третье лицо п.

По договору субкомиссии комиссионер приобретает в отношении субкомиссионера права и обязанности комитента. При этом ответственным за исполнение договора перед комитентом все равно остается комиссионер, а комитент без его согласия не вправе вступать в отношения с субкомиссионером если только такая возможность прямо не предусмотрена договором комиссии.

Этот запрет — следствие того, что во внешних правоотношениях комиссионер действует от своего имени, как если бы осуществляемые права принадлежали ему самому, однако соглашением сторон, зафиксированным в договоре комиссии, может быть установлен иной порядок отношений между комитентом, комиссионером и субкомиссионером. Например, если среднемесячная заработная плата работника составила 800 руб.

Для устранения различий в оплате за равный труд работников равной квалификации, но разных структурных подразделений предприятия необходима дополнительная корректировка рассчитанных квалификационных уровней. Это не означает уравнительности в оплате, так как конкретный уровень оплаты труда работника зависит от эффективности работы его структурного подразделения. Таким образом, создается сквозная система оценки рабочих мест и труда работников по всему предприятию. На предприятии, как правило, определяют несколько квалификационных групп.

Для каждой из групп устанавливается свой квалификационный уровень. При отнесении рабочего или специалиста к той или иной квалификационной группе принимается во внимание не только квалификационный уровень, рассчитанный на основе заработной платы, но и соответствие работника профессиональным требованиям, а также конкретные должностные обязанности.

Такое ручательство в целях получения комиссионером вознаграждения должно быть осуществлено в письменной форме путем включения в договор комиссии отдельного условия о таком ручательстве, либо путем составления дополнительного соглашения к договору комиссии, либо путем составления отдельного документа, выражающего такое ручательство. В случае неисполнения договора комиссии комиссионер сохраняет право на получение вознаграждения лишь при условии, что неисполнение имело место по причинам, зависящим от комитента, например, в случае, если комитент не принял всех возможных мер, необходимых для исполнения договора комиссии, не предоставил комиссионеру информацию, необходимую для заключения сделок во исполнение договора комиссии, не предоставил документацию, необходимую для заключения сделок и т.

В случае же если неисполнение договора комиссии имело место по причинам, зависящим от комиссионера, то есть когда комиссионер не предпринял все зависящие от него меры и не совершил действия, необходимые для исполнения договора комиссии. В случае если комиссионер принял на себя ручательство за исполнение сделки третьим лицом и третье лицо сделку не исполнило, то, полагаем, что в этом случае комиссионер имеет право только на часть вознаграждения, которая должна быть установлена в договоре комиссии, поскольку в данном случае будет считаться, что комиссионер в определенной мере не исполнил свои обязательства по договору комиссии.

Способы расчета комиссионного вознаграждения

Согласно ст. При согласовании условия о вознаграждении комиссионера необходимо определить следующее: размер и способ определения вознаграждения в случае, если на момент заключения договора точный размер неизвестен , а также включается ли в вознаграждение НДС. Стороны вправе согласовать размер вознаграждения в виде определенной суммы денежных средств, уплачиваемых за совершение всех сделок по договору комиссии.

Комиссионер предлагает комитенту выбрать одну из формулировок условия о размере вознаграждения: «Вознаграждение комиссионера составляет 60 тыс. Руководство организации, выступающей в роли комитента, поручает юристу проанализировать правовые риски этого предложения.

На первый взгляд, выгоднее установить вознаграждение как твердую сумму. Следовательно, комитент сэкономит 10 тыс. Предположим теперь, что комитент постоянно работает через одного и того же комиссионера. Этот посредник всегда заключает сделки на более выгодных условиях по сравнению с условиями договора. В таком случае лучше установить вознаграждение как процент от суммы сделки. Это поможет комитенту получить дополнительную прибыль. Пример: комиссионер продает товар по более выгодной цене — 1,3 млн руб.

Вознаграждение составит 91 тыс. В итоге комитент получит 1 млн 209 тыс. Если бы стороны установили вознаграждение как твердую сумму, то комитент получил бы по договору комиссии 1 млн 90 тыс. То есть прибыль комитента оказалась бы почти на 120 тыс. Вознаграждение как разница между суммами сделки Преимущество этого условия — комитент либо вовсе не тратит свои средства на оплату услуг комиссионера если договор направлен на реализацию товара , либо выплачивает вознаграждение в пределах суммы, за которую готов купить ту или иную вещь если договор направлен на приобретение товара.

Размер вознаграждения зависит от действий посредника. Например, комиссионер должен реализовать товар по более высокой цене либо приобрести товар по более низкой цене по сравнению с указанной в договоре.

Разница между ценой, указанной в договоре комиссии, и ценой реализованного приобретенного товара будет составлять вознаграждение комиссионера. Недостаток — комитент не может рассчитывать на получение дополнительной прибыли. Не действуют правила о распределении дополнительной выгоды. Как сформулировать условие о порядке уплаты вознаграждения Формулировка условия о порядке уплаты вознаграждения зависит от того, как стороны определили размер вознаграждения.

Порядок уплаты вознаграждения, установленного в твердой сумме Если стороны договора комиссии определили размер вознаграждения как твердую сумму, то нужно указать, с какого момента комитент обязан ее заплатить. Так, в договоре можно установить, что вознаграждение выплачивается: после исполнения комиссионером своих обязательств заключения договора с третьим лицом, представления отчета, передачи имущества комитенту ; до начала исполнения договора авансирование комиссионера ; в соответствии с иным порядком расчетов например, выплата вознаграждения по частям.

Наиболее предпочтителен первый вариант, поскольку комитенту выгоднее уплатить вознаграждение после исполнения комиссионного поручения. В противном случае т. Ведь если комиссионер, получивший аванс, не исполнит обязательство и не возвратит денежные средства, то комитент будет вынужден обратиться в суд. Нужно учесть, что по общему правилу уплата вознаграждения не зависит от результата договора.

Другими словами, комиссионер отвечает за заключение сделки, а не за исполнение ее третьим лицом п. Поэтому комитент обязан выплатить вознаграждение независимо от того, получил ли он результат. Иные правила действуют в случае, если комиссионер принял на себя ручательство за исполнение сделки третьим лицом делькредере. Кроме этого, комитенту необходимо обратить внимание на условие о порядке распределения дополнительной выгоды.

Такой порядок будет применяться тогда, когда комиссионер совершит сделку на более выгодных условиях по сравнению с условиями договора комиссии. Если в договор не включить условие о распределении дополнительной выгоды, то в случае получения такой выгоды будут действовать общие правила, установленные законом абз. Что такое комиссия и как она выплачивается?

Просмотрите информацию о различных типах комиссионных, о том, как и когда комиссия будет выплачена, а также советы по работе на комиссионной основе. Что такое комиссия? Комиссия - это сумма денег, которая выплачивается сотруднику по завершении задания, обычно продавая определенное количество товаров или услуг.

Он может быть оплачен как процент от продажи или как плоская сумма в долларах, исходя из объема продаж. Работодатели часто используют комиссии продаж в качестве стимулов для повышения производительности труда.

Когда комиссия выплачивается в дополнение к зарплате, она может быть включена в зарплату работника или выплачиваться по отдельному графику i.

Это императивное предписание не может быть отменено договором комиссии. Отсюда следует, что если в договоре прямо указывается, что комиссионер совершает для комитента сделки безвозмездно, то такой договор является смешанным п. Возмездная природа договора комиссии обусловливает существенный характер условия о размере комиссионного вознаграждения абз. Однако с учетом предписания п.

Стороны договора комиссии, не согласовав размер комиссионного вознаграждения при заключении договора, могут сделать это в последующем, руководствуясь критериями, изложенными в предписании п. При этом, как разъясняется в п. Также комитент вправе указать комиссионеру лиц, которые могут выступать в качестве субкомиссионеров, ограничить установление отношений субкомиссии посредством перечисления в договоре условий, когда комиссионер вправе заключить договор субкомиссии.

В-четвертых, стороны определяют порядок передачи комитентом комиссионеру имущества, необходимого для исполнения комиссионного поручения. Необходимость передачи определяется характером сделок, которые должен совершить комиссионер. Например, если комиссионер в качестве продавца должен заключить договор кули-продажи, то комитент обязан предоставить ему необходимый товар.

В данном разделе договора определяется срок передачи необходимого имущества, порядок его приемки, последствия предоставления имущества ненадлежащего качества. В последнем случае на комитента может быть возложена обязанность заменить вещи, которые не соответствуют требованиям, предъявляемым к качеству. Необходимо обратить внимание, что собственником переданного комиссионеру имущества является комитент. Стороны также могут дополнительно включить в договор указание на это.

В-пятых, необходимо согласовать условия порядка передачи исполненного по договору комиссионером комитенту. Стороны определяют срок перечисления денежных средств и порядок их перечисления. Как правило, комиссионер вправе удержать из сумм, подлежащих перечислению комитенту комиссионное вознаграждение.

Представляется, что дополнительное указание на это в договоре комиссии является оправданным, так как исключает споры по поводу сумм, подлежащих перечислению. Следующее, что должно быть отражено в договоре комиссии, это обязанность комиссионера застраховать имущество комитента. Если комитент предоставляет имущество комиссионеру, он заинтересован в его сохранности, поэтому в данном разделе договора целесообразно определить объем обязанности комиссионера по страхованию: подлежит ли страхованию все имущество или его части, размер страховой суммы, предельный размер страховой выплаты, страховщика, страховые риски, от наступления которых имущество комитента должно быть застраховано.

Комитент может быть заинтересован в передаче третьему лицу права выполнить комиссионное поручение. Подобную возможность необходимо описать в договоре комиссии, согласовав, в частности, совершение всех сделок или только части может быть передано третьему лицу. В рамках данного раздела договора стороны определяю порядок возмещения комитентом комиссионеру расходов на выполнение комиссионного поручения.

В определении договора комиссии содержится указание на то, что комиссионер выполняет поручение за счет комитента, поэтому в данном разделе стороны определяют расходы комиссионера, которые должны быть оплачены комитентом. Стороны могут предусмотреть как авансирование расходов, так и их последующую компенсацию. Независимо от выбранной формы, целесообразно установить обязанность комиссионера подтвердить расходы путем предоставления отчета или счетов. Это позволит защитить комитента от произвола комиссионера.

Одно из важных условий, которое должно быть согласовано сторонами, касается судьбы дополнительной выгоды, полученной комиссионером при совершении сделок. Действующее законодательство закрепляет обязанность комиссионера действовать в интересе комитента и к его выгоде, т. Может возникнуть ситуация, когда комиссионер совершит сделку на значительно более выгодных условиях, чем было согласовано сторонами в договоре комиссии, что приведет к возникновению дополнительного дохода.

Целесообразно в договоре комиссии согласовать судьбу дополнительной выгоды, полученной комиссионером. Пример расчета заработной платы по такой формуле: Менеджеру по продажам Давыдовой Л. За февраль 2016 года Давыдова продала товаров на сумму 180 тыс. В таком виде данная система может быть недостаточно привлекательной для работника, поскольку размер оплаты полностью зависит от уровня продаж.

При падении или полном отсутствии спроса на товар сотрудник может вообще ничего не получить.

Посредническая деятельность при УСН: особенности работы, НДС

Помимо комиссионного вознаграждения комитент обязан возместить комиссионеру суммы, израсходованные им на исполнение комиссионного поручения (ст. 1001 ГК РФ). Другой разновидностью оплаты труда на комиссионной основе является оплата в виде определенного процента от суммы платежей, поступающих организации от заказчика в результате выполнения работником своих трудовых обязанностей. Брокерские компании, которые занимаются страхованием, берут комиссионное вознаграждение за принятие на себя всех страховых рисков, которые потом передают их страховым компаниям. Виды комиссионных вознаграждений.

Оцените статью
Добавить комментарий